Als teamleden opgaan in het werk, een sterkte betrokkenheid hebben bij het werk en bruisen van de energie, kan worden gesproken van bevlogenheid. Wij delen de mening van hoogleraar arbeidspsychologie W. Schaufeli: “bevlogenheid is het beste medicijn bij een situatie van burn-out”.
En dat is dan ook het resultaat van ons werk, bevlogen teams met een meetbare toename van de energie!